{"id":2344,"date":"2025-11-24T15:55:00","date_gmt":"2025-11-24T14:55:00","guid":{"rendered":"https:\/\/gratistidning.com.hemsida.eu\/alvsbyn\/blog\/2025\/11\/24\/kommunen-hyllar-arets-arbetsinsatser-2025\/"},"modified":"2025-11-24T15:55:00","modified_gmt":"2025-11-24T14:55:00","slug":"kommunen-hyllar-arets-arbetsinsatser-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gratistidning.com\/alvsbyn\/blog\/2025\/11\/24\/kommunen-hyllar-arets-arbetsinsatser-2025\/","title":{"rendered":"Kommunen hyllar \u00e5rets arbetsinsatser 2025"},"content":{"rendered":"
\n
\"Prisutdelning<\/a><\/p>\n

Fr\u00e5n v\u00e4nster: Eva Engman, Maria Karlsson, Otilia \u00d6hgren, Mariann Rosengren, Tim Berggren och Johan Dahlqvist.<\/p>\n<\/div>\n

Den 24 november delades tre utm\u00e4rkelser ut vid kommunfullm\u00e4ktiges sammantr\u00e4de. Dessa delas ut f\u00f6r att lyfta fram medarbetare, chef och arbetslag som gjort betydelsefulla insatser under \u00e5ret.<\/span><\/p>\n

Under v\u00e5ren och sommaren kunde alla anst\u00e4llda nominera kollegor och grupper till kategorierna \u00e5rets medarbetare, \u00e5rets chef och \u00e5rets arbetslag. Efter att ha tagit del av nomineringarna har personalutskottet utsett \u00e5rets vinnare.<\/p>\n

\u00c5rets pristagare 2025<\/h2>\n

\u00c5rets medarbetare \u2013 Tim Berggren, kansliet<\/h3>\n

Tim Berggren, kvalificerad utredare, f\u00e5r priset f\u00f6r sitt noggranna arbete, sin samarbetsf\u00f6rm\u00e5ga och sitt engagemang f\u00f6r att skapa goda processer i kommunen.<\/p>\n

Nominering:<\/strong> Jag vill nominera Tim till \u00c5rets medarbetare. Tim \u00e4r en engagerad och ansvarstagande medarbetare som alltid tar sig tid att hj\u00e4lpa till, oavsett hur mycket han har att g\u00f6ra. Han bem\u00f6ter alla med respekt och ser till att inga fr\u00e5gor l\u00e4mnas obesvarade. Tim \u00e4r en p\u00e5litlig resurs och en god ambassad\u00f6r f\u00f6r \u00c4lvsbyns kommun.<\/p>\n

\u00c5rets chef \u2013 Mariann Rosengren, bist\u00e5ndsenheten<\/h3>\n

Mariann Rosengren prisas f\u00f6r ett ledarskap som pr\u00e4glas av tydlighet, trygghet och tillit. Hon lyfts fram som en chef som ger goda f\u00f6ruts\u00e4ttningar f\u00f6r b\u00e5de arbetsmilj\u00f6 och verksamhet.<\/p>\n

Nominering:<\/strong> Marianns ledaregenskaper skapar gl\u00e4dje, trygghet och stabilitet p\u00e5 v\u00e5r arbetsplats, Bist\u00e5ndsenheten. F\u00f6r att beskriva henne som chef med n\u00e5gra f\u00e5 k\u00e4rnfulla ord s\u00e5 \u00e4r hon en mycket n\u00e4rvarande, informativ, engagerad och entusiastisk chef. Mariann representerar hur en god arbetsledare ska vara, som st\u00f6djer och st\u00e5r bakom arbetsgruppen samt litar p\u00e5 sina medarbetares kompetens och f\u00f6rm\u00e5gor. I v\u00e5rt team med henne som chef g\u00f6r hon det m\u00f6jligt att utvecklas tillsammans och prestera utifr\u00e5n ett gemensamt arbetslag f\u00f6r att kunna skapa de b\u00e4sta m\u00f6jliga f\u00f6ruts\u00e4ttningar f\u00f6r v\u00e5ra samh\u00e4llsmedborgare.<\/p>\n

Med stolthet vill vi medarbetare p\u00e5 Bist\u00e5ndsenheten nominera Mariann Rosengren till \u00e5rets chef f\u00f6r hennes brinnande arbetsgl\u00e4dje, lyh\u00f6rdhet och handlingskraft i arbetet. Vi \u00e4r tacksamma och glada \u00f6ver att ha dig som chef!<\/p>\n

\u00c5rets arbetslag \u2013 Regnb\u00e5gens korttidsboende och fritids<\/h3>\n

Regnb\u00e5gens arbetslag tilldelas \u00e5rets utm\u00e4rkelse f\u00f6r sin v\u00e4rme, sitt engagemang och sin f\u00f6rm\u00e5ga att skapa en inkluderande och trygg milj\u00f6 f\u00f6r barn och unga.<\/p>\n

Nominering:<\/strong> Med stor arbetsgl\u00e4dje, ett l\u00f6sningsfokuserat och flexibelt arbetss\u00e4tt och alltid varje barns unika behov i fokus vill jag nominera Regnb\u00e5gen som \u00e5rets arbetslag. Arbetsgruppen har ett stort intresse f\u00f6r utveckling p\u00e5 den egna enheten bland annat genom l\u00e4rande och samverkan med skolan, aktivitetshuset och omv\u00e4rldsbevakning s\u00e5som studiebes\u00f6k p\u00e5 korttidsboenden i andra kommuner och i verksamheter som erbjuder digitala hj\u00e4lpmedel. De har utvecklat en tr\u00e4ningsl\u00e4genhet f\u00f6r ungdomar som \u00e4r p\u00e5 v\u00e4g att flytta till eget boende. Arbetsgruppen ser varandras olika kvalit\u00e9er och kunskaper och alla till\u00e5ts att bidra med sina olika kompetenser till verksamheten. Arbetsgruppen ser det som ett lyft att en i personalen \u00e4r nyutbildad st\u00f6dpedagog, genom den utbildning som \u00c4lvsbyns kommun har erbjudit medarbetare.<\/p>\n

Fler nomineringar, medarbetare<\/h3>\n

Anna Berglund<\/strong>
Att f\u00e5 arbeta tillsammans med Anna Berglund \u00e4r b\u00e5de inspirerande och tryggt. Hon \u00e4r en varm och engagerad kollega som med sitt professionella bem\u00f6tande och positiva energi g\u00f6r stor skillnad varje dag. Anna \u00e4r en av de personer som g\u00f6r arbetsplatsen lite b\u00e4ttre f\u00f6r alla runt omkring sig.<\/p>\n

Med ett stort hj\u00e4rta f\u00f6r b\u00e5de kollegor och f\u00f6r v\u00e5rt arbete s\u00e5 visar Anna st\u00e4ndigt omtanke och arbetsgl\u00e4dje. Hon \u00e4r lyh\u00f6rd, l\u00f6sningsfokuserad och kommer ofta med verksamhetsutvecklande f\u00f6rslag som f\u00f6rb\u00e4ttrar vardagen b\u00e5de f\u00f6r medarbetare och kommunens inv\u00e5nare. Det \u00e4r inte ovanligt att hon ser s\u00e5dant som andra missar, och hennes initiativ har g\u00e5ng p\u00e5 g\u00e5ng lett till konkreta f\u00f6rb\u00e4ttringar inom verksamheten.<\/p>\n

Anna bidrar starkt till en arbetsmilj\u00f6 d\u00e4r man k\u00e4nner sig trygg, sedd och uppskattad. Hon sprider lugn, humor och gl\u00e4dje, \u00e4ven vid tuffa situationer och har en naturlig f\u00f6rm\u00e5ga att f\u00e5 sina kollegor att k\u00e4nna sig v\u00e4rdefulla.<\/p>\n

Med sitt stora engagemang och sitt hj\u00e4rta f\u00f6r \u00c4lvsbyns kommun \u00e4r Anna en sj\u00e4lvklar ambassad\u00f6r och f\u00f6rebild. Hon \u00e4r kort sagt gr\u00e4dden p\u00e5 moset och en mycket v\u00e4rdig kandidat till \u00e5rets medarbetare.<\/p>\n

Anna Lundmark<\/strong>
Fr\u00e5n American typewriter, Sours sans pro och moln till Scala sans, Garamond och p\u00e4rlor.
Med ett smittande skratt och guidande hand visar du oss v\u00e4gen genom sociala mediers land.
Kommunikation och information \u00e4r ledande ord som du r\u00e5ddar i trots mycket p\u00e5 ditt bord.<\/p>\n

Du, Anna Lundmark, \u00e4r verkligen en \u00c4lvsbyns kommunp\u00e4rla och det \u00e4r d\u00e4rf\u00f6r vill jag nominera dig till \u00e5rets medarbetare.<\/p>\n

Frida Karlsson<\/strong>
Frida Karlsson \u00e4r definitionen av r\u00e4tt person p\u00e5 r\u00e4tt plats. Som \u00c4lvsbyns kommuns ansikte ut\u00e5t m\u00f6ter hon medborgarna med ett leende p\u00e5 l\u00e4pparna och med god service h\u00e4nvisar hon dom vidare till r\u00e4tt person. Frida \u00e4r ocks\u00e5 en m\u00e4nniska som inte bara st\u00f6ttar v\u00e5ra medborgare utan ocks\u00e5 alla chefer och medarbetare inom \u00c4lvsbyns kommun. Hon g\u00f6r ett fantastiskt arbete och \u00e4r alltid glad och trevlig. Frida f\u00f6rtj\u00e4nar definitivt att bli \u00e5rets medarbetare och kollega.<\/p>\n

\u00c5sa Pettersson<\/strong>
Hon ser alltid brukarnas b\u00e4sta och ser till att ta en av brukarna tar sig ut b\u00e5de p\u00e5 promenad och in till byn. \u00c5sa hj\u00e4lper g\u00e4rna till om man k\u00e4nner sig os\u00e4ker p\u00e5 n\u00e5got. Hon \u00e4r helt enkelt b\u00e4st.<\/p>\n

Fler nomineringar, arbetslag<\/h3>\n

IT-avdelningen<\/strong>
Under det senaste \u00e5ret s\u00e5 har It avdelningen n\u00e4stan aldrig varit fullbemannade utan det har varit olika fr\u00e5nvaro av olika anledningar. I ett litet arbetslag som It \u00e4r s\u00e5 \u00e4r detta k\u00e4nnbart. Men man har samarbetat och jobbat p\u00e5 genom att ta p\u00e5 sig fler arbetsuppgifter och st\u00e4lla upp f\u00f6r varandra. Denna period har ocks\u00e5 varit v\u00e4ldigt arbetsintensiv d\u00e5 det bytts stora system och det har st\u00e4llts nya krav pga behovet av \u00f6kad it s\u00e4kerhet, Man har trots dess utmaningar klarat av att leverera till verksamheterna och h\u00e5llit uppe serviceniv\u00e5n. Alla i arbetslaget har tagit ett stort ansvar och tagit p\u00e5 sig mer och nya arbetsuppgifter. Det har alla gjort lojalt och det har svetsat samman arbetslaget under en tuff period. Man har verkligen samarbetat och hj\u00e4lpts \u00e5t f\u00f6r att kunna h\u00e5lla ig\u00e5ng servicen ut till verksamheterna. D\u00e5 en del fr\u00e5nvaro har varit speciell s\u00e5 har man \u00e4ven st\u00f6ttat och brytt sig om varandra s\u00e5 att alla har orkat.<\/p>\n

Jag tycker att It avdelningen f\u00f6rtj\u00e4nar att bli \u00e5rets arbetslag d\u00e5 jag tycker att det uppfyller alla kriterier med r\u00e5ge.<\/p>\n

Kommunen gratulerar alla vinnare och tackar dem f\u00f6r deras viktiga arbete under \u00e5ret.<\/strong><\/p>\n

L\u00e4s mer fr\u00e5n tidigare nyhet om \u00e5rets medarbetare, \u00e5rets chef och \u00e5rets arbetslag, Vinnarna i \u00e5rets medarbetare, \u00e5rets chef och \u00e5rets arbetslag 2025 | \u00c4lvsbyns kommun<\/a><\/p>\n<\/div>\n

———————————————————–
\nKlicka h\u00e4r – l\u00e4nk till originalinl\u00e4gget<\/a>
\n
\nK\u00e4lla: \u00c4lvsbyns kommun
\n———————————————————–<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Fr\u00e5n v\u00e4nster: Eva Engman, Maria Karlsson, Otilia \u00d6hgren, Mariann Rosengren, Tim Berggren och Johan Dahlqvist. Den 24 november delades tre utm\u00e4rkelser ut vid kommunfullm\u00e4ktiges sammantr\u00e4de. Dessa delas ut f\u00f6r att lyfta fram medarbetare, chef och arbetslag som gjort betydelsefulla insatser under \u00e5ret. Under v\u00e5ren och sommaren kunde alla anst\u00e4llda nominera kollegor och grupper till kategorierna […]<\/p>\n","protected":false},"author":53,"featured_media":2345,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[51,12],"tags":[],"class_list":["post-2344","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-alvsbyns-kommun","category-allmant"],"featured_image_src":"https:\/\/gratistidning.com\/alvsbyn\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2025\/11\/processed-18e09c8b-6f66-4ae0-9c08-305df0a0f365_webb-aspect-ratio-1294-726-1024x575.jpg","blog_images":{"medium":"https:\/\/gratistidning.com\/alvsbyn\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2025\/11\/processed-18e09c8b-6f66-4ae0-9c08-305df0a0f365_webb-aspect-ratio-1294-726-300x168.jpg","large":"https:\/\/gratistidning.com\/alvsbyn\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2025\/11\/processed-18e09c8b-6f66-4ae0-9c08-305df0a0f365_webb-aspect-ratio-1294-726-1024x575.jpg"},"acf":[],"ams_acf":[],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-07-13 00:41:03","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gratistidning.com\/alvsbyn\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2344","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gratistidning.com\/alvsbyn\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gratistidning.com\/alvsbyn\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gratistidning.com\/alvsbyn\/wp-json\/wp\/v2\/users\/53"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gratistidning.com\/alvsbyn\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2344"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/gratistidning.com\/alvsbyn\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2344\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gratistidning.com\/alvsbyn\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2345"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gratistidning.com\/alvsbyn\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2344"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gratistidning.com\/alvsbyn\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2344"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gratistidning.com\/alvsbyn\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2344"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}