<\/p>\n
GotlandsHems styrelsem\u00f6te 31 oktober handlade om f\u00f6retagets l\u00e5ngsiktiga m\u00e5l och anpassning av verksamheten f\u00f6r att kunna m\u00f6ta framtida krav inom fastighetsf\u00f6rvaltning. En m\u00f6jlig l\u00f6sning f\u00f6r att genomf\u00f6ra kommande stora renoveringsprojekt presenterades ocks\u00e5 under detta m\u00f6te.<\/strong><\/p>\n GotlandsHem tog 2022 fram en l\u00e5ngsiktig aff\u00e4rsplan med h\u00f6gt st\u00e4llda m\u00e5l. Med aff\u00e4rsplan och omv\u00e4rldsbevakning som utg\u00e5ngspunkt genomf\u00f6rdes styrelsens strategidag sommaren 2023. Resultatet av strategidagen formuleras nu i tre m\u00e5lbilder som ramar in hur det ska vara att bo hos GotlandsHem 2032.<\/p>\n Under v\u00e5ren 2024 kommer alla medarbetare anv\u00e4nda sig av m\u00e5lbilder f\u00f6r att definiera vad som ska g\u00f6ras f\u00f6r att uppn\u00e5 de l\u00e5ngsiktiga m\u00e5len. H\u00e4r skapas utrymme f\u00f6r utveckling och innovation som m\u00f6ter framtidens krav p\u00e5 h\u00e5llbart boende.<\/p>\n M\u00e5lbilderna \u00e4r indelade i tre omr\u00e5den:<\/p>\n Resultatet av det arbetet kommer vara f\u00f6rem\u00e5l f\u00f6r styrelsens strategidag i juni 2024. Efter det kommer en f\u00e4rdplan skapas med utpekade resurser f\u00f6r genomf\u00f6rande inom respektive m\u00e5lbild. <\/p>\n \u2013 Jag k\u00e4nner stolthet \u00f6ver att vara ordf\u00f6rande f\u00f6r ett f\u00f6retag som involverar alla medarbetare i utvecklingsarbetet. H\u00e4r \u00e4r verkligen alla med p\u00e5 riktigt, fr\u00e5n id\u00e9 till genomf\u00f6rande, s\u00e4ger Mats \u00c5gren, styrelseordf\u00f6rande p\u00e5 GotlandsHem. <\/p>\n F\u00f6r att m\u00f6ta kraven p\u00e5 GotlandsHem som effektiv fastighetsf\u00f6rvaltare har en organisations\u00f6versyn genomf\u00f6rts. Det kommer p\u00e5 kort sikt fr\u00e4mst ber\u00f6ra de yrkeskompetenser som finns inom avdelningen bostadsservice. Rollerna blir nu tydligare fokuserade och delas upp mellan inre sk\u00f6tsel och fastighetsteknik samt yttre sk\u00f6tsel och anl\u00e4ggningsarbete. <\/p>\n \u2013 Med denna f\u00f6r\u00e4ndring kommer v\u00e5ra medarbetare prioritera f\u00f6rebyggande arbete och \u00e5tg\u00e4rder innan skador uppst\u00e5r. Det inneb\u00e4r p\u00e5 sikt att akuta skador och reparationer kommer att minska. F\u00f6r att lyckas med detta skifte av arbetss\u00e4tt kommer en viss del av dagens arbete sk\u00f6tas av underentrepren\u00f6rer under en period, s\u00e4ger Joakim Martell, vd p\u00e5 GotlandsHem. <\/p>\n Parallellt p\u00e5g\u00e5r arbete med kompetensf\u00f6rs\u00f6rjning och kompetensutveckling. <\/p>\n Samverkansentreprenad vid stora renoveringsprojekt har utv\u00e4rderats som m\u00f6jligt alternativ till totalentreprenad. Unders\u00f6kningen har visat att det \u00e4r det arbetss\u00e4tt som bed\u00f6ms vara s\u00e4krast och mest effektivt i v\u00e5r str\u00e4van mot ett v\u00e4l underh\u00e5llet fastighetsbest\u00e5nd med en god energieffektivitet, som \u00e4ven lever upp till kommande EU-direktiv f\u00f6r byggnaders energiprestanda.<\/p>\n \u2013 Avsikten \u00e4r att g\u00e5 vidare med detta f\u00f6r kommande rot-renoveringar. Det inneb\u00e4r att GotlandsHem skulle kunna handla upp en entrepren\u00f6r f\u00f6r strategisk samverkan f\u00f6r st\u00f6rre delen av v\u00e5rt kommande underh\u00e5llsarbete, s\u00e4ger Joakim Martell. <\/p>\n Mats \u00c5gren, styrelseordf\u00f6rande p\u00e5 GotlandsHem p\u00e5 telefon 0498 \u2013 20 39 97 eller kommunikation@gotlandshem.se<\/a> <\/p>\n Joakim Martell, vd p\u00e5 GotlandsHem p\u00e5 telefon 0498 \u2013 20 39 97 eller kommunikation@gotlandshem.se<\/a><\/p>\n<\/div>\nAlla involveras i utveckling och innovation<\/h2>\n
\n
Organisations\u00f6versyn<\/strong><\/h2>\n
Nya samarbetsformer vid stora renoveringsprojekt<\/h2>\n
F\u00f6r fr\u00e5gor kontakta<\/h2>\n