<\/p>\n
Glenn Bergg\u00e5rd fr\u00e5n Region Norrbotten ber\u00e4ttade om Lule\u00e5 och vikten av att locka hit nya inflyttare dels p\u00e5 grund av kompetensbrist men \u00e4ven v\u00e5r \u00e5ldrande befolkning.\u00a0Ett exempel som Bergg\u00e5rd lyfter, som pekar p\u00e5 bristen av kompetens i regionen, \u00e4r arbetsl\u00f6sheten p\u00e5 2,2 procent i Kiruna samtidigt som det finns ungef\u00e4r 1 000 lediga jobb.<\/p>\n
Johan Sj\u00f6kvist fr\u00e5n Lule\u00e5 Business Region och Robert Eriksson fr\u00e5n Lule\u00e5 kommun fokuserade p\u00e5 det lokala perspektivet p\u00e5 omst\u00e4llningen, d\u00e4r ett st\u00f6rre fokus l\u00e5g p\u00e5 Lule\u00e5 Industripark. Utmaningar de pekade p\u00e5 \u00e4r krafttilldelningen, den nya j\u00e4rnv\u00e4gen och hamnen. F\u00f6r att lyckas kr\u00e4vs det ett fortsatt samarbete:<\/p>\n
\u2013 Lule\u00e5 kommun \u00e4r viktiga f\u00f6r att skapa f\u00f6ruts\u00e4ttningar f\u00f6r omst\u00e4llningen och det framtida Lule\u00e5. Vi har l\u00e4nge arbetat h\u00e5rt tillsammans med industrin och n\u00e4ringslivet, med andra kommuner och myndigheter och inte minst mellan v\u00e5ra egna kommunala bolag f\u00f6r att f\u00f6ruts\u00e4ttningarna ska vara s\u00e5 bra det g\u00e5r. F\u00f6r att lyckas beh\u00f6ver vi forts\u00e4tta, men ocks\u00e5 g\u00f6ra \u00e4nnu mer genom att exempelvis samplanera infrastruktur och samh\u00e4llsresurser, s\u00e4ger Johan Sj\u00f6kvist.<\/p>\n
Detta \u00e4r \u00e4nnu ett av de stora bes\u00f6ken som sker i Lule\u00e5 under 2023, vilket visar p\u00e5 ett stort intresse som ligger p\u00e5 Lule\u00e5 just nu:<\/p>\n
\u2013 Jag tror inte vi f\u00f6rst\u00e5r sj\u00e4lva hur stort intresse som finns just nu. Och h\u00e4nder det inte h\u00e4r, h\u00e4nder det n\u00e5gon annanstans. Vi m\u00e5ste se \u00f6ver hur vi kan ta hand om dessa typ av bes\u00f6k och f\u00f6rhoppningsvis p\u00e5 plats, som troligtvis kommer att \u00f6ka fram\u00f6ver, menar Robert Eriksson.<\/p>\n<\/div>\n