<\/p>\n
Ett starkt f\u00f6retagsklimat skapar tillv\u00e4xt och utveckling som gynnar b\u00e5de ekonomin och inv\u00e5narnas v\u00e4lbefinnande.<\/p>\n
\u2013<\/em> Det ska vara l\u00e4tt att vara f\u00f6retagare i Lule\u00e5 och vi beh\u00f6ver f\u00f6rb\u00e4ttra relationen till n\u00e4ringslivet, s\u00e4ger Anna Lindh Wikblad, kommundirekt\u00f6r, och forts\u00e4tter:<\/p>\n \u2013<\/em> Vi f\u00f6rb\u00e4ttrar processer i flera f\u00f6rvaltningar i snabb takt, bland annat inom plan, bygg och upphandlingsavdelningarna.<\/p>\n Som ett led i f\u00f6rb\u00e4ttrad service har Lule\u00e5 kommun under h\u00f6sten 2024 omorganiserat sig, bland annat genom att bilda ett nytt n\u00e4ringslivskontor.<\/p>\n \u2013<\/em> Det nya n\u00e4ringslivskontoret med Josefine Wihlzon i spetsen och Lule\u00e5 Business Regions medarbetare som en del av det nya teamet arbetar nu tillsammans i stadshuset. Hit har \u00e4ven avdelningarna detaljplan och mark- och exploatering flyttat f\u00f6r att vi ska f\u00e5 snabbare ledtider genom olika processer, s\u00e4ger Anna Lindh Wikblad.<\/p>\n Patrik Wallgren, chef f\u00f6r Milj\u00f6- och byggavdelningen, ber\u00e4ttar att avdelningen kommer l\u00e4gga fokus p\u00e5 tv\u00e5 fr\u00e5gor.<\/p>\n \u2013<\/em>Den ena handlar om att vidareutveckla dialogen med v\u00e5ra kunder. Den andra handlar om att \u00f6ka tillg\u00e4ngligheten. <\/p>\n N\u00e5gon som tillsammans med sina kollegor ofta m\u00f6ter f\u00f6rfr\u00e5gningar fr\u00e5n f\u00f6retagare \u00e4r Susanne Sj\u00f6lund, avdelningschefen f\u00f6r Service och support. \u00c4ven p\u00e5 samh\u00e4llsomst\u00e4llningsavdelningen p\u00e5g\u00e5r ett f\u00f6r\u00e4ndringsarbete. Josefine Wihlzon, n\u00e4ringslivschef, ser ett tillf\u00e4lle att \u00f6ka kontaktytorna f\u00f6r att m\u00f6ta m\u00e5nga f\u00f6retag. Lule\u00e5 kommun har ocks\u00e5 inr\u00e4ttat ett n\u00e4ringslivsr\u00e5d f\u00f6r att skapa goda relationer och samverkan mellan kommunen och det lokala n\u00e4ringslivet. H\u00e4r deltar sammanlagt 28 deltagare, varav fem \u00e4r representanter fr\u00e5n kommunstyrelsen, sex \u00e4r tj\u00e4nstepersoner fr\u00e5n Lule\u00e5 kommun och resterande 17 \u00e4r f\u00f6retagare fr\u00e5n olika branscher.<\/p>\n<\/div>\n
\u2013<\/em> Vi jobbar f\u00f6r att utveckla de digitala kanalerna. De som vill ha personlig hj\u00e4lp f\u00e5r det p\u00e5 Servicecenter p\u00e5 Timmermansgatan 25. <\/p>\n
\u2013<\/em> F\u00f6r en effektivare samh\u00e4llsbyggnadsprocess arbetar vi i kortare sprintar och f\u00e5r en \u00f6kad framflyttning i v\u00e5ra projekt. Vi vill g\u00f6ra mer avv\u00e4gda prioriteringar f\u00f6r att snabbare komma fram\u00e5t, s\u00e4ger Frida Berglund, samh\u00e4llsomst\u00e4llningschef. <\/p>\n
\u2013<\/em> Det \u00e4r genom dialog med f\u00f6retagen som vi kan f\u00e5 en \u00f6kad f\u00f6rst\u00e5else f\u00f6r deras utmaningar och f\u00e5 k\u00e4nnedom om hur vi kan skapa s\u00e5 goda f\u00f6ruts\u00e4ttningar som m\u00f6jligt f\u00f6r deras tillv\u00e4xtresa.<\/p>\n