<\/p>\n
Sjukfr\u00e5nvaron i f\u00f6rskolan f\u00f6ljs \u00e5rligen upp i facklig samverkan, nytt f\u00f6r i \u00e5r \u00e4r att man tagit initiativ till att synligg\u00f6ra och f\u00f6rst\u00e5 hur arbetsmilj\u00f6n kan p\u00e5verka sjuktal men ocks\u00e5 peka p\u00e5 friskfaktorer.<\/p>\n
\u2013 Tillsammans med facken jobbar vi mycket med fr\u00e5gor som ber\u00f6r hur vi kan utveckla och st\u00e4rka arbetsmilj\u00f6n p\u00e5 v\u00e5ra arbetsplatser. Enk\u00e4ten \u00e4r ett gemensamt initiativ f\u00f6r att ta tempen och fokusera p\u00e5 vad det \u00e4r som g\u00f6r att man trivs, men ocks\u00e5 s\u00e5dant som skaver och upplevs vara sv\u00e5rt, s\u00e4ger Annica Backman, skolchef, f\u00f6rskolan.<\/p>\n
Personalen fick svara p\u00e5 fr\u00e5gor om vad de upplever ger gl\u00e4dje och goda f\u00f6ruts\u00e4ttningar, men ocks\u00e5 om det som utmanar. M\u00e5nga har beskrivit vad som fungerar bra p\u00e5 deras arbetsplats och gett exempel p\u00e5 positiva arbetsf\u00f6rh\u00e5llanden.<\/p>\n
\u2013 H\u00e4r finns flera goda exempel och det ska vi jobba vidare med att sprida och f\u00f6rst\u00e4rka p\u00e5 alla f\u00f6rskolor, till exempel insatser som st\u00e4rker samarbete, samspel och kommunikation, s\u00e4ger Annica Backman.<\/p>\n
Enk\u00e4tresultatet visar ocks\u00e5 att n\u00e4stan alla som svarat p\u00e5 enk\u00e4ten trivs p\u00e5 jobbet.<\/p>\n
\u2013 Det \u00e4r otroligt gl\u00e4djande. Inom f\u00f6rskolan jobbar vi i arbetslag, oftast tre personer runt en grupp barn och det \u00e4r viktigt att vi har en n\u00e4ra och fin kontakt med varandra, s\u00e4ger Annica.<\/p>\n
Samtidigt visar enk\u00e4ten att m\u00e5nga upplever stress och press, vilket ofta kopplas till stora barngrupper och en upplevd h\u00f6g arbetsbelastning. Detta \u00e4r inte unikt f\u00f6r Lule\u00e5, utan speglar en nationell trend som ocks\u00e5 bekr\u00e4ftats i andra unders\u00f6kningar om arbetsmilj\u00f6n i f\u00f6rskolorna runt om i Sverige. Just nu p\u00e5g\u00e5r \u00e4ven en nationell utredning om barngruppernas storlek och bemanning. Den ska presenteras f\u00f6r regeringen under slutet av \u00e5ret.<\/p>\n
\u2013 Den utredningen tror jag att alla Sveriges f\u00f6rskolor v\u00e4ntar med sp\u00e4nning p\u00e5. Men om barngrupperna ska bli mindre och personalt\u00e4thet h\u00f6gre kr\u00e4vs omfattande resurstillskott, genom stadsbidrag, s\u00e4ger Annica Backman.<\/p>\n
Anneli Lifbom fr\u00e5n fackf\u00f6rbundet Sveriges L\u00e4rare s\u00e4ger att de g\u00e4rna ser att barngruppernas storlek minskar och att personalt\u00e4theten d\u00e4rmed h\u00f6js.<\/p>\n
\u2013 P\u00e5 s\u00e5 s\u00e4tt anser vi att arbetsmilj\u00f6n blir b\u00e4ttre och det st\u00e4mmer ocks\u00e5 b\u00e4ttre \u00f6verens med Skolverkets riktlinjer om barngruppers storlek, s\u00e4ger Anneli Lifbom.<\/p>\n
En nyligen gjord medborgarunders\u00f6kning visar att f\u00f6rskolans verksamhet \u00e4r den som en stor andel av Lule\u00e5s kommunmedborgare \u00e4r n\u00f6jda med. Det ligger i linje med f\u00f6rskolans egna enk\u00e4ter som f\u00f6r\u00e4ldrar med barn inskrivna i verksamheten f\u00e5r g\u00f6ra.<\/p>\n
\u2013 Det \u00e4r vi glada f\u00f6r och h\u00e4r spelar s\u00e5klart personalens arbetsmilj\u00f6 och f\u00f6ruts\u00e4ttningar in. Personalens m\u00f6jligheter att g\u00f6ra ett gott arbete avspeglar sig ju ocks\u00e5 i barnens l\u00e4rande. Om man trivs p\u00e5 jobbet och har bra arbetsf\u00f6ruts\u00e4ttningar, kan man ocks\u00e5 oftast g\u00f6ra ett bra jobb, s\u00e4ger Annica Backman.<\/p>\n
F\u00f6rskolan arbetar \u00e4ven med Friskfaktorlabbet. Det \u00e4r ett s\u00e4tt att jobba systematiskt med friskfaktorer f\u00f6r att utveckla arbetsmilj\u00f6n.<\/p>\n
\u2013 Satsningen med Friskfaktorlabbet \u00e4r bra. Den g\u00f6rs i enlighet med den \u00f6verenskommelse som slutits mellan arbetsgivarorganisationen och arbetstagarorganisationen, s\u00e4ger Kristin Str\u00f6mb\u00e4ck, Sveriges L\u00e4rare.<\/p>\n
Nu har f\u00f6rskolorna p\u00e5b\u00f6rjat arbetet med att titta p\u00e5 resultatet fr\u00e5n enk\u00e4ten och se hur det sammanfaller med arbetet med friskfaktorer.<\/p>\n
\u2013 Det vi \u00e4ger egen r\u00e5dighet \u00f6ver ska vi \u00e5tg\u00e4rda. Tillsammans kan vi skapa en arbetsplats d\u00e4r b\u00e5de personal och barn trivs och utvecklas, s\u00e4ger Annica Backman.<\/p>\n<\/div>\n