<\/p>\n
Angelica Vang fr\u00e5n AI Sweden\/LTU Business och Tommy Edesk\u00e4r fr\u00e5n Geoskills representerade techbranschen och gav v\u00e4rdefulla tips g\u00e4llande AI-anv\u00e4ndning.<\/p>\n
Angelica Vang:<\/p>\n
\u2013 Alla jag tr\u00e4ffar har samma problem. Den som \u00e4nnu inte b\u00f6rjat anv\u00e4nda AI vill veta hur man g\u00f6r f\u00f6r att komma i g\u00e5ng och den som kommit en bit p\u00e5 v\u00e4gen vill veta hur man kommer vidare. D\u00e4rf\u00f6r \u00e4r ett tips att samarbeta med varandra, p\u00e5 s\u00e5 s\u00e4tt slipper vi uppfinna hjulet p\u00e5 nytt och kan accelerera fortare. Tillsammans blir vi ocks\u00e5 mer konkurrenskraftiga i Norrbotten.<\/p>\n
Tommy Edesk\u00e4r:<\/p>\n
\u2013 Vi har arbetat med AI sedan 2015 och anv\u00e4nder det som ett st\u00f6dverktyg. Vi analyserar eget data i AI-modeller som vi sj\u00e4lva tagit fram f\u00f6r att effektivisera v\u00e5ra processer. Mitt b\u00e4sta tips \u00e4r att fundera \u00f6ver vad du kan anv\u00e4nda AI till och hur det kan g\u00f6ra er b\u00e4ttre.<\/p>\n
Mikael Thorgren fr\u00e5n TN Bygg & Anl\u00e4ggning och Fredrik Palmquist fr\u00e5n BDX representerade bygg- och anl\u00e4ggningsbranschen, en bransch som l\u00e4mnar ett tufft 2024 bakom sig. Gemensamt f\u00f6r TN Bygg och anl\u00e4ggning och BDX \u00e4r att de l\u00e4mnar 2024 med gr\u00f6na siffror.<\/p>\n
Mikael Thorgren delade med sig av en fyrstegsmodell som han menar bidragit till deras framg\u00e5ng:<\/p>\n
\u2013 Se till att ha dedikerad och engagerad personal som ser l\u00f6sningar ist\u00e4llet f\u00f6r utmaningar, ha ett brett erbjudande, arbeta n\u00e4ra den lokala marknaden och se till att st\u00e4rka k\u00e4rnverksamheten med egen personal.<\/p>\n
En utmaning branschen fortsatt brottas med \u00e4r kompetensf\u00f6rs\u00f6rjning.<\/p>\n
Fredrik Palmquist:<\/p>\n
\u2013 Kompetensf\u00f6rs\u00f6rjning \u00e4r kn\u00f6ligt f\u00f6r det \u00e4r m\u00e5ngfacetterat. F\u00f6r att f\u00e5 kompetenta medarbetare beh\u00f6ver vi utbildningsplatser inom bristyrken och f\u00f6r att kunna rekrytera personer fr\u00e5n andra platser i Sverige beh\u00f6ver det finnas n\u00e5gonstans f\u00f6r dem att bo. Jag ser g\u00e4rna att politiken g\u00e5r f\u00f6re i det h\u00e4r s\u00e5 att det finns relevant utbildning och bost\u00e4der att tillg\u00e5. BDX engagerar sig i kompetensf\u00f6rs\u00f6rjningsfr\u00e5gan genom att finansiera en anl\u00e4ggningsf\u00f6rarutbildning i Kalix.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n<\/div>\n