<\/p>\n
Norra Sverige, och s\u00e4rskilt st\u00e4der som Lule\u00e5, har tagit ledningen inom Europas gr\u00f6na omst\u00e4llning. H\u00e4r genomg\u00e5r st\u00e5l- och gruvindustrier en stor transformation f\u00f6r att bli mer h\u00e5llbara. I centrum f\u00f6r detta st\u00e5r satsningar p\u00e5 utbildning och omst\u00e4llning av arbetskraft, n\u00e5got som H\u00e4ggstr\u00f6m och Brandell understr\u00f6k som avg\u00f6rande f\u00f6r att m\u00f6ta framtidens behov. De belyste att Lule\u00e5 har blivit en f\u00f6rebild genom sina innovativa samarbeten mellan offentlig och privat sektor, vilket har skapat nya m\u00f6jligheter f\u00f6r b\u00e5de arbetskraft och f\u00f6retag att v\u00e4xa.<\/p>\n
Nicklas H\u00e4ggstr\u00f6m, chef p\u00e5 Vuxenutbildningen, beskrev hur samarbetet mellan f\u00f6retag, kommunen och akademiska institutioner har lett till konkreta framg\u00e5ngar.<\/p>\n
\u2013 En av de viktigaste drivkrafterna f\u00f6r den gr\u00f6na omst\u00e4llningen \u00e4r utbildning. Vi h\u00e5ller just nu p\u00e5 att starta upp en 20-veckors grundutbildning inom industri som inneh\u00e5ller fem olika delar och som startar i b\u00f6rjan av februari. Detta \u00e4r den f\u00f6rsta utbildningen i sitt slag i regionen, och vi samarbetar med stora f\u00f6retag inom bland annat st\u00e5l- och gruvindustrin, f\u00f6r att ta reda p\u00e5 vilka f\u00e4rdigheter framtidens arbetskraft kommer att beh\u00f6va, s\u00e4ger Nicklas H\u00e4ggstr\u00f6m.<\/p>\n
Sara Brandell, projektledare p\u00e5 Vuxenutbildningen, fokuserade p\u00e5 de l\u00e5ngsiktiga m\u00e5len att locka och beh\u00e5lla arbetskraft till regionen.<\/p>\n
\u2013 Ett viktigt m\u00e5l \u00e4r att regionen ska v\u00e4xa och n\u00e5 100 000 inv\u00e5nare till 2040. F\u00f6r att uppn\u00e5 detta kr\u00e4vs en v\u00e4lutbildad arbetsstyrka och att nya industrier etableras i omr\u00e5det. Investeringar i utbildning och kompetensutveckling, s\u00e4rskilt inom h\u00e5llbar teknologi, har varit en viktig del av denna strategi, s\u00e4ger Sara Brandell.<\/p>\n<\/div>\n