<\/p>\n
Magnus Andersson har under de senaste elva \u00e5ren arbetat som skolchef, rektor och enhetschef vid L\u00e4rcentrum i \u00d6stersund och innan dess haft flera skolledaruppdrag inom vuxenutbildningen. Han \u00e4r i grunden utbildad gymnasiel\u00e4rare och har genomg\u00e5tt b\u00e5de den statliga rektorsutbildningen och skolchefsutbildningen.<\/p>\n
Magnus har en gedigen erfarenhet av skolans verksamhet och har under stora delar av sitt yrkesliv arbetat med skolans nationella uppdrag och myndighetsut\u00f6vning.<\/p>\n
\u2013 <\/em>Magnus breda erfarenhet, inte minst av att leda komplexa organisationer genom f\u00f6r\u00e4ndring, g\u00f6r honom v\u00e4l l\u00e4mpad att tillsammans med bitr\u00e4dande f\u00f6rvaltningschef och f\u00f6rvaltningsledningsgruppen leda f\u00f6rvaltningen med b\u00e5de struktur och omsorg. Magnus blir \u00e4ven en god ambassad\u00f6r f\u00f6r f\u00f6rvaltningens framtida behov g\u00e4llande verksamhetsutveckling och arbetsmilj\u00f6, s\u00e4ger Hel\u00e9n Eurenius, tf kommundirekt\u00f6r.<\/p>\n \u2013\u00a0<\/em>Jag g\u00e5r in med en stor \u00f6dmjukhet inf\u00f6r uppdraget och ser fram emot att f\u00e5 leda den h\u00e4r fantastiska verksamheten f\u00f6r kommunens barn och elever fram\u00e5t. Att dessutom f\u00e5 g\u00f6ra det tillsammans med f\u00f6rvaltningens kunniga och engagerade medarbetare ser jag verkligen fram emot, s\u00e4ger Magnus Andersson.<\/p>\n F\u00f6rvaltningens nya bitr\u00e4dande chef Cecilia Lindhe Nadjalin kommer n\u00e4rmast fr\u00e5n F\u00f6rsvarsmakten, d\u00e4r hon i rollen som avdelningschef vid Milit\u00e4rh\u00f6gskolan Karlberg ledde och utvecklade en avdelning med ansvar f\u00f6r F\u00f6rsvarsmaktens chef-och HR-utbildningar samt utbildningar inom omr\u00e5den som arbetsmilj\u00f6, j\u00e4mst\u00e4lldhet och likabehandling. Hon har en bred bakgrund med flera chefsroller bakom sig, bland annat inom vuxenutbildning. Cecilia \u00e4r i grunden utbildad grundskoll\u00e4rare men b\u00f6rjade tidigt arbeta med ledning och verksamhetsutveckling och har m\u00e5ng\u00e5rig erfarenhet av att leda och driva f\u00f6r\u00e4ndringsarbeten.<\/p>\n \u2013 <\/em>F\u00f6r bitr\u00e4dande f\u00f6rvaltningschef st\u00e5r ofta de interna processerna i fokus. Cecilias erfarenheter blir en otrolig tillg\u00e5ng i arbetet med intern styrning, kvalitetsuppf\u00f6ljning, utvecklingsarbeten och \u00f6vriga samordningsbehov, s\u00e4ger Hel\u00e9n.<\/p>\n \u2013 <\/em><\/strong>Som arbetsgivare ser vi en styrka i att de b\u00e5da har viss erfarenhet fr\u00e5n utbildningssektorn, men den st\u00f6rsta styrkan \u00e4r att Magnus och Cecilia tillsammans med \u00f6vrig personal gemensamt st\u00e5r f\u00f6r den samlade, breda kompetens som f\u00f6rvaltningen beh\u00f6ver, s\u00e4ger Hel\u00e9n.<\/p>\n \u2013 <\/em>Det ska bli b\u00e5de givande och roligt att komma tillbaka till det som lockade mig till skolv\u00e4rlden en g\u00e5ng i tiden och att f\u00e5 kombinera det med den erfarenhet som jag har nu. Jag ser fram emot att tillsammans med Magnus och f\u00f6rvaltningen f\u00e5 m\u00f6ta de utmaningar som f\u00f6rvaltningen st\u00e5r inf\u00f6r, till exempel kring vikande barnkullar, s\u00e4ger Cecilia Lindhe Nadjalin. \u00a0<\/p>\n<\/div>\n