{"id":757,"date":"2024-03-05T07:00:00","date_gmt":"2024-03-05T06:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/gratistidning.com.hemsida.eu\/pajala\/blog\/2024\/03\/05\/akut-brist-pa-arbetskraft-i-pajala-kommun\/"},"modified":"2024-03-16T10:34:18","modified_gmt":"2024-03-16T09:34:18","slug":"akut-brist-pa-arbetskraft-i-pajala-kommun","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gratistidning.com\/pajala\/blog\/2024\/03\/05\/akut-brist-pa-arbetskraft-i-pajala-kommun\/","title":{"rendered":"Akut brist p\u00e5 arbetskraft i Pajala kommun"},"content":{"rendered":"
\n

Fotograf\/K\u00e4lla: Stockfoto.<\/em><\/p>\n

Bristen p\u00e5 arbetskraft i Pajala kommun \u00e4r akut. Det saknas ca 250 personer p\u00e5
\narbetsmarknaden, fr\u00e4mst p\u00e5verkar det skola, f\u00f6rskola, st\u00f6d och omsorg. Under 2023 hade Pajala kommun den \u00e5ttonde l\u00e4gsta arbetsl\u00f6sheten i hela landet. Idag finns det ca 50 personer i kommunen som \u00e4r inskrivna p\u00e5 Arbetsf\u00f6rmedlingen och 263 lediga jobb utannonserade.<\/h4>\n

<\/p>\n

Den stora bristen p\u00e5 arbetskraft skapar sv\u00e5ra utmaningar f\u00f6r fr\u00e4mst skola, st\u00f6d och omsorg.<\/p>\n

– F\u00f6r oss inneb\u00e4r det att vi i vissa delar av verksamheten f\u00e5r sv\u00e5rt att m\u00f6ta de krav som Skollagen st\u00e4ller p\u00e5 verksamheten och att tillgodose kvalitativ utbildning f\u00f6r alla barn och elever, s\u00e4ger Christina Karinen Sturk, skolchef Pajala kommun.<\/p>\n

St\u00f6rst brist p\u00e5 personal har man i T\u00e4rend\u00f6 skola som riskerar att beh\u00f6va flytta elever till centrala Pajala tillf\u00e4lligt efter p\u00e5sklovet om inte bemanningsfr\u00e5gan l\u00f6ser sig.<\/p>\n

– Vi vill s\u00e5 l\u00e5ngt det \u00e4r m\u00f6jligt h\u00e5lla skolan i T\u00e4rend\u00f6 \u00f6ppen men om vi inte lyckas rekrytera personal har vi inget annat val. Att forts\u00e4tta h\u00e5lla \u00f6ppet skulle inneb\u00e4ra att vi bryter mot skollagen, s\u00e4ger Karinen Sturk.<\/p>\n

Skolan har arbetet intensivt f\u00f6r att f\u00e5 tag i r\u00e4tt kompetens, bland annat har man haft l\u00f6pande rekryteringskampanjer, samverkat med Hej Hemby och uppmanat anh\u00f6riga till elever och andra inv\u00e5nare att tipsa om de lediga l\u00e4rarjobben.<\/p>\n

Stressig arbetsmilj\u00f6<\/h2>\n

St\u00f6d och omsorg \u00e4r ocks\u00e5 h\u00e5rt drabbade av bristen p\u00e5 arbetskraft. Det har bland annat lett till att en hemtj\u00e4nstgrupp gjort en Lex Sarah-rapport d\u00e5 man anser att personalbristen skapar en stressig arbetsmilj\u00f6 som inte \u00e4r s\u00e4ker f\u00f6r personal eller brukare.<\/p>\n

– Vi arbetar intensivt f\u00f6r att rekrytera personal till hemtj\u00e4nsten. Bland annat har vi startat samverkan med Go Care f\u00f6r p\u00e5 ett effektivare s\u00e4tt n\u00e5 ut med v\u00e5ra tj\u00e4nster till st\u00f6d och omsorgspersonal, vi deltar p\u00e5 olika rekryteringsm\u00e4ssor och arbetar med att se \u00f6ver f\u00f6rm\u00e5ner f\u00f6r v\u00e5r personal inom st\u00f6d och omsorg f\u00f6r att bli mer attraktiva som arbetsgivare, ber\u00e4ttar Carin Johansson, socialchef i Pajala kommun.<\/p>\n

I arbetet med att bli en mer attraktiv arbetsgivare ligger \u00e4ven fokuset p\u00e5 befintlig personal.<\/p>\n

– I f\u00f6rsta hand m\u00e5ste vi arbeta med att beh\u00e5lla den personal som vi har idag, som g\u00f6r ett fantastiskt arbete och som \u00e4ven \u00e4r rotade och har sina bost\u00e4der i kommunen. Tillsammans med HR avdelningen h\u00e5ller vi p\u00e5 att utreda vilka \u00e5tg\u00e4rder som kan vara m\u00f6jliga att genomf\u00f6ra, exempelvis h\u00f6jda OB till\u00e4gg, s\u00e4ger Johansson.<\/p>\n

\u201dVi beh\u00f6ver bli fler\u201d<\/h2>\n

Utmaningarna med att s\u00e4kra arbetskraft till verksamheterna beror bland annat p\u00e5 h\u00e5rd konkurrens, l\u00e5g arbetsl\u00f6shet och bostadsbrist.<\/p>\n

– Vi beh\u00f6ver bli fler om vi ska kunna l\u00f6sa kompetensf\u00f6rs\u00f6rjning p\u00e5 sikt, det finns inte tillr\u00e4ckligt m\u00e5nga m\u00e4nniskor h\u00e4r f\u00f6r att m\u00f6ta behovet av arbetskraft. Vi har idag en extrem obalans p\u00e5 arbetsmarknaden samtidigt som vi st\u00e5r inf\u00f6r stora pensionsavg\u00e5ngar samt de utmaningar som f\u00f6ljer med att ha en \u00e5ldrande befolkning, s\u00e4ger Ulrica Hammarstr\u00f6m (S), kommunalr\u00e5d Pajala kommun.<\/p>\n

Pajala kommun arbetar brett med l\u00e5ngsiktiga l\u00f6sningar f\u00f6r att skapa f\u00f6ruts\u00e4ttningar f\u00f6r inflyttning och f\u00f6r att flera ska vilja verka och bo i kommunen.<\/p>\n

– Inom politiken har vi varit tydliga med att vi vill ha egen personal inom v\u00e5ra verksamheter, d\u00e4rf\u00f6r har vi prioriterat att satsa p\u00e5 h\u00f6jning av l\u00f6ner. Vi arbetar \u00e4ven intensivt med att ut\u00f6ka bostadsbest\u00e5ndet f\u00f6r att det inte ska bli en flaskhals vid rekryteringar, s\u00e4ger Ulrica Hammarstr\u00f6m.<\/p>\n

En annan insats f\u00f6r att fr\u00e4mja kompetensf\u00f6rs\u00f6rjningen \u00e4r satsningen p\u00e5 l\u00e4rarstudenter.<\/p>\n

– Idag delar vi ut stipendier till de som v\u00e4ljer att utbilda sig till l\u00e4rare, f\u00f6rskoll\u00e4rare och fritidspedagog och det \u00e4r en utveckling som vi beh\u00f6ver se \u00f6ver inom v\u00e5rdyrkena ocks\u00e5, avslutar Hammarstr\u00f6m.<\/p>\n<\/div>\n

———————————————————–
\nKlicka h\u00e4r – l\u00e4nk till originalinl\u00e4gget<\/a><\/p>\n

K\u00e4lla: Pajala kommun
\n———————————————————–<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Fotograf\/K\u00e4lla: Stockfoto. Bristen p\u00e5 arbetskraft i Pajala kommun \u00e4r akut. Det saknas ca 250 personer p\u00e5 arbetsmarknaden, fr\u00e4mst p\u00e5verkar det skola, f\u00f6rskola, st\u00f6d och omsorg. Under 2023 hade Pajala kommun den \u00e5ttonde l\u00e4gsta arbetsl\u00f6sheten i hela landet. Idag finns det ca 50 personer i kommunen som \u00e4r inskrivna p\u00e5 Arbetsf\u00f6rmedlingen och 263 lediga jobb utannonserade. […]<\/p>\n","protected":false},"author":49,"featured_media":758,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[50,51],"tags":[],"class_list":["post-757","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-pajala-kommun","category-kommunen"],"featured_image_src":"https:\/\/gratistidning.com\/pajala\/wp-content\/uploads\/sites\/17\/2024\/03\/obj-1024x577.jpeg","blog_images":{"medium":"https:\/\/gratistidning.com\/pajala\/wp-content\/uploads\/sites\/17\/2024\/03\/obj-300x169.jpeg","large":"https:\/\/gratistidning.com\/pajala\/wp-content\/uploads\/sites\/17\/2024\/03\/obj-1024x577.jpeg"},"acf":[],"ams_acf":[],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-07-01 22:25:21","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gratistidning.com\/pajala\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/757","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gratistidning.com\/pajala\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gratistidning.com\/pajala\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gratistidning.com\/pajala\/wp-json\/wp\/v2\/users\/49"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gratistidning.com\/pajala\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=757"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/gratistidning.com\/pajala\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/757\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":762,"href":"https:\/\/gratistidning.com\/pajala\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/757\/revisions\/762"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gratistidning.com\/pajala\/wp-json\/wp\/v2\/media\/758"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gratistidning.com\/pajala\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=757"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gratistidning.com\/pajala\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=757"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gratistidning.com\/pajala\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=757"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}