{"id":1519,"date":"2023-10-25T16:12:49","date_gmt":"2023-10-25T14:12:49","guid":{"rendered":"https:\/\/gratistidning.com.hemsida.eu\/pitea\/blog\/2023\/10\/25\/hojd-sommarbonus-rekryteringspremie-och-en-lyckad-kampanj-socialtjansten-summerar-arets-sommarrekrytering\/"},"modified":"2023-10-25T16:12:49","modified_gmt":"2023-10-25T14:12:49","slug":"hojd-sommarbonus-rekryteringspremie-och-en-lyckad-kampanj-socialtjansten-summerar-arets-sommarrekrytering","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gratistidning.com\/pitea\/blog\/2023\/10\/25\/hojd-sommarbonus-rekryteringspremie-och-en-lyckad-kampanj-socialtjansten-summerar-arets-sommarrekrytering\/","title":{"rendered":"H\u00f6jd sommarbonus, rekryteringspremie och en lyckad kampanj &#8211; Socialtj\u00e4nsten summerar \u00e5rets sommarrekrytering"},"content":{"rendered":"<div>\n<p><strong>Socialn\u00e4mnden fick under dagens sammantr\u00e4de ta del av utv\u00e4rderingen av sommaren med fokus p\u00e5 nyrekrytering av semestervikarier f\u00f6r att m\u00f6jligg\u00f6ra ledighet f\u00f6r ordinarie v\u00e5rd- och omsorgspersonal. H\u00f6jd sommarbonus, rekryteringspremie och en lyckad kampanj \u00f6ver l\u00e5ng tid r\u00e4knas till framg\u00e5ngsfaktorerna.<\/strong><\/p>\n<p>I \u00e5r s\u00f6kte fler personer sommarjobb inom v\u00e5rd- och omsorg i Pite\u00e5 kommun j\u00e4mf\u00f6rt med f\u00f6rra \u00e5ret; totalt 389 ans\u00f6kningar n\u00e5dde Socialtj\u00e4nstens bemanningsenhet, f\u00f6rra \u00e5ret var antalet 328. <\/p>\n<p>-Vi \u00e4r j\u00e4tteglada \u00f6ver det \u00f6kade s\u00f6ktrycket och \u00f6ver att vi kunnat nyanst\u00e4lla 213 semestervikarier i \u00e5r, det \u00e4r fler \u00e4n f\u00f6rra \u00e5ret d\u00e5 vi rekryterade 158 personer, s\u00e4ger Eva B\u00f6rjesson \u00d6man, socialchef, Pite\u00e5 kommun och forts\u00e4tter:<\/p>\n<p>-Vi b\u00f6rjade tidigare med v\u00e5rt gemensamma rekryteringsarbete d\u00e4r alla v\u00e5rd- och omsorgsavdelningar samverkade tillsammans med personalspecialister och kommunikat\u00f6r under ledning av Bemanningsenheten. Vi valde att h\u00f6ja sommarbonusen fr\u00e5n 3000 kronor f\u00f6re skatt till 5000 f\u00f6r inneromr\u00e5den och 10 000 kronor f\u00f6r ytteromr\u00e5den och kunde publicera en gemensam annons redan i januari d\u00e5 vi ocks\u00e5 p\u00e5b\u00f6rjade marknadsf\u00f6ringen.<\/p>\n<h2><strong>Marknadsf\u00f6ringskampanj i sociala medier<\/strong><\/h2>\n<p>Sju medarbetare fr\u00e5n olika yrkesgrupper och avdelningar har st\u00e4llt upp som ambassad\u00f6rer f\u00f6r socialtj\u00e4nsten och medverkade i den rekryteringskampanj som arbetats fram tillsammans med Ohmy, Pite\u00e5 kommuns strategiska byr\u00e5. Kampanjen bestod av sju filmer som marknadsf\u00f6rdes under mars, april och maj m\u00e5nad p\u00e5 Facebook, Instagram och Snapchat med bred och j\u00e4mn r\u00e4ckvidd.<\/p>\n<p>&#8211; Jag \u00e4r mycket n\u00f6jd med v\u00e5r ambiti\u00f6sa rekryteringskampanj och att vi n\u00e5tt ut brett och \u00f6ver l\u00e5ng tid. Jag \u00e4r stolt och tacksam \u00f6ver att Maria, Nathanael, Oliva, Pontus, Anna, Joel, och Vera valt att medverka i kampanjen. Det \u00e4r oerh\u00f6rt v\u00e4rdefullt n\u00e4r v\u00e5ra medarbetare vill ber\u00e4tta om sina arbeten i en kampanj som p\u00e5g\u00e5tt s\u00e5 l\u00e4nge i sociala medier, s\u00e4ger Eva B\u00f6rjesson \u00d6man.<\/p>\n<h2><strong>Servicetj\u00e4nster och rekryteringspremie<\/strong><\/h2>\n<p>Satsningen p\u00e5 servicetj\u00e4nster, det vill s\u00e4ga vikariat med fokus p\u00e5 andra sysslor \u00e4n den personliga omv\u00e5rdnaden har ocks\u00e5 slagit v\u00e4l ut:<\/p>\n<p>-I \u00e5r har det funnits m\u00f6jlighet att s\u00f6ka servicetj\u00e4nst fr\u00e5n 16 \u00e5r och intresset har varit j\u00e4tteh\u00f6gt vilket \u00e4r fantastiskt roligt, 140 personer s\u00f6kte och av dessa hade vi m\u00f6jlighet att anst\u00e4lla 57. Vi har ocks\u00e5 sett att de som haft servicetj\u00e4nst f\u00f6rra \u00e5ret och nu fyllt 18 \u00e5r har kommit tillbaka till oss och s\u00f6kt v\u00e5rd- och omsorgstj\u00e4nst vilket \u00e4r j\u00e4ttepositivt, s\u00e4ger Eva B\u00f6rjesson \u00d6man.<\/p>\n<p>Nytt f\u00f6r i \u00e5r var rekryteringspremien p\u00e5 3000 kronor f\u00f6re skatt. En premie som betalas ut till anst\u00e4lld v\u00e5rd- och omsorgspersonal om de tipsat om en person som lett till anst\u00e4llning. Premien betalas ut efter vikariens genomf\u00f6rda arbetsveckor. B\u00e5de bonus och premie betalades ut p\u00e5 semesterl\u00f6nen. <\/p>\n<p>-Vi kunde anst\u00e4lla 26 personer efter tips fr\u00e5n egen personal vilket \u00e4r j\u00e4tteroligt. Det \u00e4r viktigt att vi hj\u00e4lps \u00e5t i rekryteringsarbetet s\u00e5 det h\u00e4r erbjudandet var fint att f\u00e5 prova i \u00e5r, s\u00e4ger Eva B\u00f6rjesson \u00d6man.<\/p>\n<p>Socialtj\u00e4nsten har ocks\u00e5 deltagit brett i rekryteringsm\u00e4ssor, \u00f6ppet hus och andra event p\u00e5 gymnasieskolor samt evenemang p\u00e5 stan f\u00f6r att ber\u00e4tta om den bredd av v\u00e5rd- och omsorgsverksamheter som man kan s\u00f6ka till i Pite\u00e5 kommun.<\/p>\n<h2><strong>Positiv \u00e5terkoppling fr\u00e5n sommarvikarier<\/strong><\/h2>\n<p><strong\/>Efter sommaren skickade Bemanningsenheten ut en enk\u00e4t till sammanlagt 623 personer som vikarierat under semesterperioderna i socialtj\u00e4nstens v\u00e5rd- och omsorgsverksamheter. Av dessa svarade 201 personer och deras \u00e5terkoppling var i huvudsak mycket positiv. P\u00e5 fr\u00e5gan \u201dSkulle du rekommendera en v\u00e4n att s\u00f6ka jobb hos oss\u201d svarade 93,5 % JA (188 personer). F\u00f6rra \u00e5ret var svaret ocks\u00e5 h\u00f6gt p\u00e5 samma fr\u00e5ga d\u00e5 86,6% (178 personer) svarade att<strong> <\/strong>de skulle rekommendera en v\u00e4n att s\u00f6ka jobb hos Pite\u00e5 kommuns socialtj\u00e4nst.<\/p>\n<p>-Det \u00e4r j\u00e4tteroligt att l\u00e4sa enk\u00e4tsvaren, att det \u00e4r s\u00e5 m\u00e5nga som trivs bra och b\u00e5de vill komma tillbaka och rekommendera en v\u00e4n att s\u00f6ka till oss. Det k\u00e4nns hoppfullt inf\u00f6r kommande rekryteringar, s\u00e4ger Eva B\u00f6rjesson \u00d6man, socialchef Pite\u00e5 kommun.<\/p>\n<\/div>\n<p>&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8211;<br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.mynewsdesk.com\/se\/pitea\/pressreleases\/hoejd-sommarbonus-rekryteringspremie-och-en-lyckad-kampanj-socialtjaensten-summerar-aarets-sommarrekrytering-3282093?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=Subscription&#038;utm_content=current_news\">Klicka h\u00e4r &#8211; l\u00e4nk till originalinl\u00e4gget<\/a><br \/>\n<br \/>\nK\u00e4lla: Pite\u00e5 kommun \/ Pressmeddelanden (RSS)<br \/>\n&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8211;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Socialn\u00e4mnden fick under dagens sammantr\u00e4de ta del av utv\u00e4rderingen av sommaren med fokus p\u00e5 nyrekrytering av semestervikarier f\u00f6r att m\u00f6jligg\u00f6ra ledighet f\u00f6r ordinarie v\u00e5rd- och omsorgspersonal. H\u00f6jd sommarbonus, rekryteringspremie och en lyckad kampanj \u00f6ver l\u00e5ng tid r\u00e4knas till framg\u00e5ngsfaktorerna. I \u00e5r s\u00f6kte fler personer sommarjobb inom v\u00e5rd- och omsorg i Pite\u00e5 kommun j\u00e4mf\u00f6rt med f\u00f6rra [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":18,"featured_media":1520,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[49,50],"tags":[],"class_list":["post-1519","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-pitea-kommun","category-kommunen"],"featured_image_src":"https:\/\/gratistidning.com\/pitea\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/10\/jvpjp96arbbpwghh4mwc-1024x576.jpeg","blog_images":{"medium":"https:\/\/gratistidning.com\/pitea\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/10\/jvpjp96arbbpwghh4mwc-300x169.jpeg","large":"https:\/\/gratistidning.com\/pitea\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/10\/jvpjp96arbbpwghh4mwc-1024x576.jpeg"},"acf":[],"ams_acf":[],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-06-12 05:32:59","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gratistidning.com\/pitea\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1519","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gratistidning.com\/pitea\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gratistidning.com\/pitea\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gratistidning.com\/pitea\/wp-json\/wp\/v2\/users\/18"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gratistidning.com\/pitea\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1519"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/gratistidning.com\/pitea\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1519\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gratistidning.com\/pitea\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1520"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gratistidning.com\/pitea\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1519"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gratistidning.com\/pitea\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1519"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gratistidning.com\/pitea\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1519"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}