{"id":1793,"date":"2023-12-28T16:22:49","date_gmt":"2023-12-28T15:22:49","guid":{"rendered":"https:\/\/gratistidning.com.hemsida.eu\/pitea\/blog\/2023\/12\/28\/succe-for-nytt-rekryteringsevent-i-pitea\/"},"modified":"2023-12-28T16:22:49","modified_gmt":"2023-12-28T15:22:49","slug":"succe-for-nytt-rekryteringsevent-i-pitea","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gratistidning.com\/pitea\/blog\/2023\/12\/28\/succe-for-nytt-rekryteringsevent-i-pitea\/","title":{"rendered":"Succ\u00e9 f\u00f6r nytt rekryteringsevent i Pite\u00e5"},"content":{"rendered":"

Det var ett stort intresse n\u00e4r n\u00e5gra av Pite\u00e5 kommuns stora arbetsgivare bj\u00f6d in till rekryteringsevent under torsdagen. Det var fr\u00e4mst hemv\u00e4ndare som s\u00f6kt sig till Kaleido, men ocks\u00e5 andra som var nyfikna p\u00e5 lediga tj\u00e4nster och karri\u00e4rm\u00f6jligheter i Pite\u00e5.<\/strong><\/p>\n

\n

Behovet av kompetenta medarbetare \u00e4r stort i v\u00e5r region. Arbetsl\u00f6sheten \u00e4r l\u00e5g samtidigt som satsningar och etableringar inom den gr\u00f6na omst\u00e4llningen \u00e4r rekordstora. Norrbotten och V\u00e4sterbotten beh\u00f6ver bli fler och m\u00e5nga f\u00f6retag beh\u00f6ver rekrytera. Helst redan idag.<\/p>\n

Det g\u00e4ller ocks\u00e5 arbetsgivare i Pite\u00e5, vilket \u00e4r bakgrunden till det nya rekryteringsevent som genomf\u00f6rdes p\u00e5 Kaleido idag \u2013 mitt i mellandagssrean. Id\u00e9n uppstod vid ett m\u00f6te med HR-chefer och kommunikat\u00f6rer hos Pite\u00e5s stora arbetsgivare.<\/p>\n

– Vi har alla behov av nya medarbetare och kompetens. Vi ser g\u00e4rna att medarbetare g\u00e5r mellan olika arbetsgivare s\u00e5 l\u00e4nge de bli kvar i Pite\u00e5. Men vi m\u00e5ste bli fler, d\u00e4rf\u00f6r tyckte vi att ett event med fokus p\u00e5 hemv\u00e4ndare vore bra nu n\u00e4r m\u00e5nga \u00e4r hemma f\u00f6r julfirande, s\u00e4ger Lena Fernberg, HR-chef p\u00e5 ShoreLink som \u00e4r en av initiativtagarna till eventet.<\/p>\n

Det \u00e4r inte bara de privata akt\u00f6rerna som beh\u00f6ver personal. \u00c4ven Pite\u00e5 kommun och Polisen var p\u00e5 plats f\u00f6r att visa upp sitt utbud av tj\u00e4nster och karri\u00e4rm\u00f6jligheter.<\/p>\n

– Som Pite\u00e5s st\u00f6rsta arbetsgivare k\u00e4nns det sj\u00e4lvklart att vara med h\u00e4r, b\u00e5de f\u00f6r att visa upp v\u00e5ra lediga tj\u00e4nster och ber\u00e4tta om Pite\u00e5 kommun som arbetsgivare. Vi hoppas att vi tillsammans kan attrahera n\u00e5gra att flytta hem eller flytta hit, s\u00e4ger Cathrine Granberg, personalchef Pite\u00e5 kommun.<\/p>\n

– Polisen jobbar intensivt med rekrytering, b\u00e5de nationellt och lokalt. Och vi s\u00f6ker st\u00e4ndigt nya v\u00e4gar f\u00f6r att visa upp oss. M\u00e5nga som \u00e4r intresserade av polisyrket \u00e4r ocks\u00e5 lite oroliga bland annat kring de fysiska kraven. Det f\u00f6rs\u00f6ker vi avdramatisera n\u00e4r vi \u00e4r ute och m\u00f6ter intresserade. Vi beh\u00f6ver bli fler, s\u00e4ger David Carmenholdt, Polisen Pite\u00e5 \u00c4lvdal. <\/p>\n

Det var m\u00e5nga som stannade till p\u00e5 Kaleido under den kylslagna torsdagseftermiddagen \u2013 b\u00e5de hemv\u00e4ndare och pitebor som \u00e4r intresserade av en karri\u00e4rv\u00e4xling. P\u00e5 plats fick de information om arbetsgivarnas rekryteringsbehov, lediga tj\u00e4nster och karri\u00e4rm\u00f6jligheter samtidigt som de fick presentera sig sj\u00e4lva och ber\u00e4tta vilken typ av jobb de s\u00f6ker.<\/p>\n

Medverkade gjorde IVAB, Lindb\u00e4cks Bygg, Polisen i Pite\u00e5 \u00c4lvdal, ShoreLink, Smurfit Kappa Pite\u00e5, Sparbanken Nord och Wibax samt Pite\u00e5 kommun och de kommunala bolagen Pite\u00e5 Science Park och PiteEnergi. P\u00e5 plats fanns ocks\u00e5 Pite\u00e5 kommuns Inflyttarservice, som har uppdraget att attrahera nya pitebor och underl\u00e4tta f\u00f6r de som beslutar sig f\u00f6r att flytta hit.<\/p>\n

M\u00e5nga av arbetsgivarna befinner sig i expansiva skeden d\u00e4r de har stort behov av arbetskraft. D\u00e5 \u00e4r alla m\u00f6jligheter att tr\u00e4ffa t\u00e4nkbara kandidater och talanger v\u00e4rdefulla.<\/p>\n

– Vi har haft j\u00e4ttem\u00e5nga intressanta kandidater, s\u00e5 driftchefen \u00e5kte h\u00e4rifr\u00e5n med m\u00e5nga nya kontakter i sin telefon. Ambitionen var en trevlig dag b\u00e5de f\u00f6r arbetsgivare och bes\u00f6karna som kan \u00f6ppna d\u00f6rrar f\u00f6r nya medarbetare. Nu f\u00e5r vi utv\u00e4rdera och fundera om detta ska bli ett \u00e5terkommande event, s\u00e4ger Lena Fernberg, Shorelink.<\/p>\n

Kontakt<\/strong>
Ida Lundman, personalavdelningen Pite\u00e5 kommun, 0911-69 60 64<\/p>\n<\/div>\n

———————————————————–
\nKlicka h\u00e4r – l\u00e4nk till originalinl\u00e4gget<\/a>
\n
\nK\u00e4lla: Pite\u00e5 kommun \/ Pressmeddelanden (RSS)
\n———————————————————–<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Det var ett stort intresse n\u00e4r n\u00e5gra av Pite\u00e5 kommuns stora arbetsgivare bj\u00f6d in till rekryteringsevent under torsdagen. Det var fr\u00e4mst hemv\u00e4ndare som s\u00f6kt sig till Kaleido, men ocks\u00e5 andra som var nyfikna p\u00e5 lediga tj\u00e4nster och karri\u00e4rm\u00f6jligheter i Pite\u00e5. Behovet av kompetenta medarbetare \u00e4r stort i v\u00e5r region. Arbetsl\u00f6sheten \u00e4r l\u00e5g samtidigt som satsningar […]<\/p>\n","protected":false},"author":18,"featured_media":1794,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[49,50],"tags":[],"class_list":{"0":"post-1793","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-pitea-kommun","8":"category-kommunen"},"featured_image_src":"https:\/\/gratistidning.com\/pitea\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/12\/ne5g9ivbmhmwyak21huy-1024x576.jpeg","blog_images":{"medium":"https:\/\/gratistidning.com\/pitea\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/12\/ne5g9ivbmhmwyak21huy-300x169.jpeg","large":"https:\/\/gratistidning.com\/pitea\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/12\/ne5g9ivbmhmwyak21huy-1024x576.jpeg"},"acf":[],"ams_acf":[],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-04-30 03:05:11","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gratistidning.com\/pitea\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1793","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gratistidning.com\/pitea\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gratistidning.com\/pitea\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gratistidning.com\/pitea\/wp-json\/wp\/v2\/users\/18"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gratistidning.com\/pitea\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1793"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/gratistidning.com\/pitea\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1793\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gratistidning.com\/pitea\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1794"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gratistidning.com\/pitea\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1793"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gratistidning.com\/pitea\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1793"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gratistidning.com\/pitea\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1793"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}