<\/p>\n
Vi har tilldelats utm\u00e4rkelsen Excellent Arbetsgivare 2026 av Nyckeltalsinstitutet. Utm\u00e4rkelsen delas ut till arbetsgivare med goda och h\u00e5llbara arbetsvillkor och bygger p\u00e5 Nyckeltalsinstitutets Attraktiv Arbetsgivarindex (AVI), d\u00e4r organisationer j\u00e4mf\u00f6rs utifr\u00e5n faktiska nyckeltal inom bland annat arbetsmilj\u00f6, h\u00e4lsa, j\u00e4mst\u00e4lldhet, ledarskap och kompetensutveckling.<\/p>\n
Hos oss arbetar m\u00e4nniskor med m\u00e5nga olika saker varje dag. N\u00e5gon \u00e4r ute i f\u00e4lt och ser till att eln\u00e4tet fungerar. N\u00e5gon hj\u00e4lper kunder i kundservice. N\u00e5gon utvecklar digitala tj\u00e4nster, planerar framtida investeringar eller ser till att fj\u00e4rrv\u00e4rmen fungerar som den ska \u00e4ven kalla vinterdagar. Gemensamt f\u00f6r alla \u00e4r att vi vill skapa n\u00e5got bra tillsammans, b\u00e5de f\u00f6r varandra och f\u00f6r Pite\u00e5.<\/p>\n
\u2013 Vi \u00e4r v\u00e4ldigt glada \u00f6ver den h\u00e4r utm\u00e4rkelsen. F\u00f6r oss betyder det mycket att det arbete vi l\u00e4gger p\u00e5 arbetsmilj\u00f6, gemenskap och trivsel faktiskt m\u00e4rks och uppskattas, s\u00e4ger Linda Larsson, HR-chef.<\/em><\/p>\n Under m\u00e5nga \u00e5r har vi arbetat l\u00e5ngsiktigt med fr\u00e5gor som handlar om arbetsmilj\u00f6, ledarskap och m\u00f6jligheten att utvecklas p\u00e5 jobbet. Det handlar om allt fr\u00e5n trygghet och delaktighet till att k\u00e4nna st\u00f6d fr\u00e5n kollegor och stolthet \u00f6ver det man g\u00f6r.<\/p>\n Samtidigt finns en stark lokal f\u00f6rankring i f\u00f6retaget. M\u00e5nga som arbetar h\u00e4r bor sj\u00e4lva i Pite\u00e5 och m\u00f6ter kunder och samarbetspartners \u00e4ven utanf\u00f6r jobbet. Det skapar ett engagemang och en omtanke som pr\u00e4glar vardagen.<\/p>\n \u2013 Vi vill att det ska k\u00e4nnas bra att g\u00e5 till jobbet. Att man k\u00e4nner sig v\u00e4lkommen, lyssnad p\u00e5 och som en viktig del av helheten. Det \u00e4r n\u00e5got vi f\u00f6rs\u00f6ker bygga vidare p\u00e5 varje dag, s\u00e4ger Linda.<\/em><\/p>\n Nyckeltalsinstitutets analys omfattar organisationer som tillsammans representerar en stor del av svenskt arbetsliv. I \u00e5rets kartl\u00e4ggning tillh\u00f6r PiteEnergi de tio procent h\u00f6gst rankade arbetsgivarna i databasen.<\/p>\n F\u00f6r oss \u00e4r arbetet med arbetsplatskulturen n\u00e5got som p\u00e5g\u00e5r hela tiden. Det handlar om sm\u00e5 saker i vardagen lika mycket som st\u00f6rre satsningar, att hj\u00e4lpa varandra, dela kunskap och skapa en arbetsplats d\u00e4r m\u00e4nniskor kan trivas och utvecklas \u00f6ver tid.<\/p>\n<\/div>\n