<\/p>\n
F\u00f6r f\u00f6rsta g\u00e5ngen arrangeras yrkesrelaterade prova p\u00e5-dagar f\u00f6r femteklassare i Ume\u00e5 kommun. I samarbete med Region V\u00e4sterbotten och flera kommunala f\u00f6rvaltningar f\u00e5r eleverna chansen att utforska v\u00e5rd- och omsorgsyrken, med m\u00e5let att v\u00e4cka intresse och inspirera till framtida karri\u00e4rer inom v\u00e4lf\u00e4rden.<\/strong><\/p>\n \u2013 Vi vill att eleverna ska f\u00e5 syn p\u00e5 b\u00e5de bredden och m\u00f6jligheterna inom v\u00e5rd och omsorg. Det h\u00e4r \u00e4r en insats f\u00f6r framtidens kompetensf\u00f6rs\u00f6rjning, s\u00e4ger Annica Dyberg, verksamhetsutvecklare p\u00e5 st\u00f6d- och omsorgsf\u00f6rvaltningen.<\/p>\n Den 5\u20136 maj kommer elever fr\u00e5n sju klasser att bes\u00f6ka Norrlands universitetssjukhus och f\u00e5 prova p\u00e5 olika arbetsuppgifter. Arrangemanget sker i samverkan mellan Ume\u00e5 kommun och Region V\u00e4sterbotten och \u00e4r ett nytt koncept inom den befintliga arbetslivsorienteringen i grundskolan.<\/p>\n \u2013 Sedan flera \u00e5r tillbaka arrangerar vi en yrkesm\u00e4ssa p\u00e5 Nolia f\u00f6r \u00e5rskurs 9 i kommunen. Men vi ser att vi beh\u00f6ver b\u00f6rja \u00e4nnu tidigare med information och inspiration om olika branscher. Det h\u00e4r \u00e4r en pilot och om det faller v\u00e4l ut planerar vi att \u00f6ka omfattningen och deltagandet n\u00e4sta \u00e5r, s\u00e4ger Erik Nordahl, omr\u00e5deschef utbildningsf\u00f6rvaltningen.<\/p>\n Kommunen och regionen forts\u00e4tter i och med den h\u00e4r satsningen att kroka arm i kompetensf\u00f6rs\u00f6rjningsfr\u00e5gan.<\/p>\n \u2013 Det h\u00e4r \u00e4r ett mycket positivt samarbete mellan regionen och flera av kommunens verksamheter \u2013 tillsammans kan vi hitta synergieffekter som leder fram\u00e5t, s\u00e4ger Thomas Bod\u00e9n, HR-konsult p\u00e5 Region V\u00e4sterbotten.<\/p>\n Prova p\u00e5 allt fr\u00e5n hygien till kommunikation och livskvalitet<\/strong><\/p>\n Under dagarna kommer cirka 140 elever att m\u00f6ta representanter fr\u00e5n olika yrken inom v\u00e5rd och omsorg. I mindre grupper kommer de att f\u00e5 prova p\u00e5 uppgifter i olika stationer, som till exempel hj\u00e4rt-lungr\u00e4ddning, olika lyfttekniker och andra hj\u00e4lpmedel samt genom en UV-lampa testa hur bra de \u00e4r p\u00e5 handhygien. De kommer ocks\u00e5 att f\u00e5 testa en utmaning d\u00e4r de ska g\u00f6ra sig f\u00f6rst\u00e5dda utan att anv\u00e4nda ord, med hj\u00e4lp av olika kommunikationshj\u00e4lpmedel.<\/p>\n \u2013 Fr\u00e5gan kring kommunikation \u00e4r en stor del av v\u00e5r vardag inom omsorgen. Det handlar om r\u00e4tten att bli f\u00f6rst\u00e5dd, s\u00e4ger Annica Dyberg.<\/p>\n Helena Forss Johansson \u00e4r utvecklingsledare p\u00e5 \u00e4ldreomsorgsf\u00f6rvaltningen och medverkar ocks\u00e5 under dagarna.<\/p>\n \u2013 V\u00e5rden r\u00e4ddar liv \u00e4r temat f\u00f6r de h\u00e4r dagarna och vi vill visa hur vi inom v\u00e5rden och omsorgen p\u00e5 olika s\u00e4tt r\u00e4ddar liv och fr\u00e4mjar h\u00e4lsa. Det ska bli roligt att m\u00f6ta eleverna och h\u00f6ra vilka fr\u00e5gor och reflektioner de har, s\u00e4ger Helena Forss Johansson.<\/p>\n Bryta f\u00f6rdomar<\/strong><\/p>\n Utsikterna att f\u00e5 jobb \u00e4r s\u00e4rskilt goda f\u00f6r m\u00e5nga yrken inom v\u00e5rd och omsorg. En f\u00f6r\u00e4ndrad demografi kr\u00e4ver ocks\u00e5 en h\u00e5llbar kompetensf\u00f6rs\u00f6rjning. I den nya gymnasiereformen, Gy25, sker stora anpassningar till arbetsmarknadens behov. Bland annat kommer platserna p\u00e5 de teoretiska programmen att minska och fler platser kommer att erbjudas p\u00e5 de yrkesf\u00f6rberedande programmen.<\/p>\n \u2013 Vi vill vidga perspektivet f\u00f6r unga och visa p\u00e5 m\u00f6jligheterna inom olika framtidsyrken. Det \u00e4r ocks\u00e5 viktigt att bryta f\u00f6rdomar om de yrkesf\u00f6rberedande programmen p\u00e5 gymnasiet, som till exempel v\u00e5rd- och omsorgsprogrammet. F\u00f6rutom att du blir utbildad till ett yrke som efterfr\u00e5gas p\u00e5 marknaden s\u00e5 \u00e4r programmen \u00e4ven h\u00f6gskolef\u00f6rberedande, avslutar Annica Dyberg.<\/p>\n Media \u00e4r v\u00e4lkomna p\u00e5 tisdag morgon<\/strong><\/p>\n Prova p\u00e5-dagarna \u00e4r inte \u00f6ppna f\u00f6r allm\u00e4nheten. Medier \u00e4r v\u00e4lkomna tisdag 6 maj klockan 8.30-10.20. Eleverna kommer att vara p\u00e5 plats fr\u00e5n klockan 9.00.<\/p>\n Plats:<\/p>\n Norrlands universitetssjukhus Det g\u00e5r bra att fr\u00e5ga i receptionen i V\u00e4stra entr\u00e9n om v\u00e4gen.<\/p>\n P\u00e5 plats finns elever fr\u00e5n Linblommans skola samt akt\u00f6rer och f\u00f6retr\u00e4dare fr\u00e5n Ume\u00e5 kommun och Region V\u00e4sterbotten.<\/p>\n F\u00f6ranm\u00e4l n\u00e4rvaro till Annica Dyberg.<\/p>\n Kontakt<\/strong><\/p>\n Annica Dyberg Helena Forss Johansson Erik Nordahl Anna Isaksson Asplund Thomas Bod\u00e9n
Kliniskt tr\u00e4ningscentrum
M\u00e5lpunkt 42, plan 4<\/p>\n
Verksamhetsutvecklare HR-enheten, st\u00f6d- och omsorgsf\u00f6rvaltningen
Ume\u00e5 kommun
090 -16 25 42
annica.dyberg@umea.se<\/a><\/p>\n
Utvecklingsledare HR-enheten, \u00e4ldreomsorgsf\u00f6rvaltningen
Ume\u00e5 kommun
090-16 52 13
helena.forss@umea.se<\/a><\/p>\n
omr\u00e5deschef grundskolor F\u20136 Sydv\u00e4st
090-16 52 84
erik.nordahl@umea.se<\/a><\/p>\n
Processledare skola\u2013arbetsliv
Ume\u00e5 kommun
070-699 29 95
anna.asplund@umea.se<\/a><\/p>\n
HR-konsult
Region V\u00e4sterbotten
090-785 24 41
thomas.boden@regionvasterbotten.se<\/a><\/p>\n<\/div>\n