Norrbotten Trädvård i Niemisel – ett företag som bygger framtidens trädvård

Säkerhet, kunskap och samarbete

Arbetet som arborist ställer höga krav på både kompetens och säkerhet. Det finns tydliga regler kring hur arbetet ska utföras, bland annat att minst två personer ska kunna arbeta tillsammans i träden för att kunna hjälpa varandra vid behov.

Mirna, som inte från början hade en bakgrund inom trädvård, har successivt blivit en del av det praktiska arbetet.

– Jag har lärt mig steg för steg och följer med ute på jobben, berättar hon.

Företaget samarbetar också med andra aktörer när det behövs, särskilt vid större uppdrag. De har byggt upp ett nätverk av kollegor inom branschen och tar gärna in andra specialister när deras egen kompetens behöver kompletteras.

Företagande – frihet och balansgång

Att driva eget företag innebär både frihet och stora krav. För Joel och Mirna handlar det främst om möjligheten att styra sin egen vardag och få mer tid med barnen, men också om att arbetet ofta fortsätter efter ordinarie arbetstid.

– Det är flexibelt, men det blir också mycket jobb på kvällarna, säger Mirna.

Balansen mellan arbete och familjeliv är en ständig utmaning. Samtidigt betonar de att deras drivkraft inte ligger i att maximera vinsten, utan i att göra ett arbete de tror på.

– Vi vill göra saker ordentligt och stå för det vi gör, säger Joel.

Stolta ögonblick – stora som små

Under åren har företaget varit involverat i flera uppdrag i offentliga miljöer, som parker i Umeå och kring residenset i Luleå, där både kulturmiljö och naturvärden ställer höga krav.

Men lika betydelsefulla är de mindre uppdragen. Att kunna påverka ett beslut, att få en trädägare att välja bevarande i stället för fällning, är något de ser som en stor framgång.

– När vi kan minska en åtgärd och rädda ett träd, det känns viktigt, säger Mirna.