Resurscentrum, på arbetsmarknads- och utbildningsförvaltningen vid Luleå kommun, har flera olika verksamheter som alla är ganska olika till sin natur men med ett gemensamt uppdrag att vara stöd för de olika skolformerna. Där ingår verksamheter som skolmåltider, elevhälsa, modersmål och flerspråkighet samt Kulturskolan.
– Jag ser fram emot att skapa goda förutsättningar för att barn och elever ska ha en tillgänglig elevhälsa, får hälsosam god mat som är ekologiskt hållbar och en modersmålsundervisning av hög kvalitet. En tillgänglig Kulturskola är viktig för barn och unga, och den är också en grund för ett kreativt och levande Luleå, säger Frida Mörtlund.
Innan tjänsten som hållbarhetschef på Region Norrbotten var hon avdelningschef för kansliet på arbetsmarknads-och utbildningsförvaltningen. Hon har erfarenhet av styrning på statlig, kommunal och regional nivå, samt har arbetat med barnrätt, jämlik hälsa, nationella minoriteter och jämställdhet.
– Min ambition och förhoppning är att fortsätta skapa bra förutsättningar för det goda arbete som pågår i Resurscentrum. Det finns otroligt mycket kompetens och driv hos medarbetarna, och jag ser fram emot att jobba vidare tillsammans så att verksamheterna fortsätter att utvecklas med barn och elevers bästa i fokus, säger Frida Mörtlund.
Maarit Enbuske, arbetsmarknads- och utbildningsdirektör, är mycket nöjd med rekryteringen.
– Frida Mörtlund är en ledare som brinner för barn och elevers bästa. Hon är en transparent och inlyssnande ledare som har stor tillit till medarbetarnas kompetens, och även vana av att leda specialister, säger Maarit Enbuske.
———————————————————–
Klicka här – länk till originalinlägget
Källa: Luleå kommun / Vårt Luleå
———————————————————–




























