Kärnan i den lärande organisationen är en helt ny roll som arbetsledare. Arbetsledarna kommer att kombinera praktiskt arbete med att handleda och koordinera utbildningen av tekniker.
– Arbetsledarrollen är en viktig pusselbit. Vi söker personer med teknisk eller hantverksmässig erfarenhet och ett driv att dela kunskap i ett team. Det handlar inte om att ensam stå för alla svar, utan om att skapa ett lärande tillsammans där vi utvecklar arbetssätt och hjälper varandra framåt, säger Eva Vestman.
Med satsningen vill Luleå kommun nå personer som kanske inte tidigare sett kommunen som en möjlig arbetsgivare. En bakgrund inom el, VS, ventilation, vitvaror, fastighetsskötsel, bevakning eller andra tekniska områden är meriterande, men det viktigaste är att man vill utvecklas och jobba för ett Luleå som växer.
———————————————————–
Klicka här – länk till originalinlägget
Källa: Luleå kommun / Vårt Luleå
———————————————————–































